9月10日，云南昭通市永善县举办人才工作座谈会暨县情研修班，来自上海、昆明等地的医疗卫生、教育、乡村振兴等援永人才、“归雁兴永”人才代表齐聚一堂，畅谈援助工作，畅叙援助情谊，畅想永善美好未来，共同为全县高质量绿色发展建言献策、贡献才智。

县委书记陈杰主持会议并作讲话，县人大常委会主任许成建、县政协主席曾国才等在家县处级领导出席会议。

县委常委曹平首先领学了习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措。

陈杰在讲话中代表全县社会各界向专家人才对永善经济社会发展做出的努力和贡献表示感谢。陈杰指出，全县近年来的发展离不开所有帮扶地区和单位的关心支持，各类专家人才“舍小家顾大家”，以高度的责任感、使命感，毫无保留地倾注了对永善群众的深情厚谊，为全县的经济社会发展注入了新的生机与活力。

陈杰希望，各类专家人才深刻认识永善、融入永善，充分发挥自身优势，把发达地区(单位)先进的理念、好的做法、成功的经验带给永善，增强永善自我发展能力，用实际行动诠释和践行不负组织重托、不负家国担当、不负援永岁月的精神，扎根永善，让在永善的经历成为人生中最美好的回忆。

陈杰要求，县委人才工作领导小组和相关职能部门要发扬“店小二”精神，全力做好服务保障工作。

为人才发挥作用搭建良好发展平台，创设人才工作简报，每季度通报工作的进度和成绩，反馈给各派出单位，形成双向互动，让事业激励人才，人才成就事业，让人才发挥更大的作用。

要提高人才服务的精准性，在生活上、细节上关心人才，努力提高人才的幸福指数，让人才留得住。

要坚持“党管人才”原则，强化责任担当，着力构建起党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用的“人才”格局，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效，真正用好用活人才队伍。

要重视专家人才的意见建议，认真梳理，充分调研，对人才反馈的问题要快速响应，推动各类问题解决，助推工作提质增效，促进永善县高质量绿色发展，努力让专家人才安心在第二故乡施展才华、建功立业、书写精彩。

会上，副县长邓麒麟通报了县域经济社会发展情况。与会的专家人才围绕工作实际谈感受、话体会，就如何更好地开展工作、发挥作用谈了思路和举措，并就下一步加强和改进相关领域工作提出了意见建议。

县直有关部门主要负责人参加会议。

文图/刘绪章 韩思思